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学院拥有一支高水平、高素质的教师团队。博士及高级职称占比85%,专兼职硕导47人,国家高层次人才特聘教授1人,国家级领军人才1人,国家高层次青年人才1人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人,享受国务院津贴2人,安徽省百人计划入选1人。获批安徽省领军人才团队等三个省级团队,拥有安徽省协同创新中心、安徽省重点实验室两个省级平台。与中科院心理所、中科大、哈佛大学医学院等多个国内外高水平团队开展合作。
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【等你来】金沙乐娱场app下载人才引进2023

发布时间: 2023-09-11 作者:金沙乐娱场app下载

一、学院介绍

金沙乐娱场app下载拥有心理学和精神医学两个学科系,有心理学一级学科硕士学位授权点和应用心理专业硕士学位授权点,招收心理学和精神病与精神卫生学方向研究生,2021年获得医学心理学临床医学自设二级学科博士点。2022年联合我校优势学科建立“心理与脑科学”交叉高峰培育学科。学院始终坚持人才培养核心地位,落实立德树人根本任务,立足于健康中国及人民群众心理精神健康的重大需求,瞄准学科发展前沿,追求卓越科学研究,培养优秀本科、研究生人才,积极推进科研成果转化和科学技术普及,服务社会需求,产生广泛社会影响。

学院拥有一支高水平、高素质,具有良好创新、实践能力,结构合理的教师团队。现有教职工中博士及高级职称占比82%,硕导47人。国家级高层次“领军人才”1人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人,海外优青1人,享受国务院津贴1人,安徽省百人计划入选1人。2019 年获批安徽省领军人才团队,2022年获批安徽省高校优秀科研创新团队和安徽省优秀研究生导师团队。教师担任教育部高等学校专业教学指导委员会委员2人,担任全国性学术团体副主任委员以上9人次,学院与中科院心理所、中国科技大学、哈佛大学医学院等多个国内外高水平团队开展广泛的合作。

近五年,学院承担国家级项目20余项,获经费2000余万元,其中国家自然科学基金重大项目子课题1项,国家重点研发计划重点专项子课题1项;发表SCI/SSCI论文200余篇,代表性论文发表在《PNAS》《Schizophr Bull》、《Neuroimage》、《Radiology》、《Hum Brain Mapp》等国际权威学术期刊,获省级以上科技进步奖4项,编写教材指南十余部。

学院现有省级协同创新中心和认知与神经精神疾病安徽省重点实验室两个科研支撑平台,与附属心理医院等精神专科医院共建2个联合实验室。拥有64导事件相关电位系统、经颅磁刺激仪、TMS定位导航系统、眼动记录系统、多导睡眠仪、离体膜片钳系统、在体电生理兼光遗传系统、EVOS M7000成像系统等先进的仪器设备。拥有安医大附属巢湖医院,安医大附属心理医院,深圳康宁医院和杭州第七人民医院等十余个实践基地,培养了大批优秀的毕业生。

学院积极开展社会服务,产生广泛社会影响。学院连续十六年举办全国神经心理学讲习班,致力于推动我国脑科学人才培养;举办“双清论坛”、“中国认知科学学会第三届认知科学和脑疾病转化医学大会”等高水平会议;致力心理疾病诊治“卡脖子”难题,开发基于认知脑环路的新型脑疾病干预方法;大力推动心理专业技能培训和心理健康知识普及。3777金沙娱场城积极投身疫情心理服务工作,为安徽省广大师生家长、医护人员、妇联女职工、女教师提供心理服务;参与编写应对手册、开设微课和网络开放课程;为心理咨询师提供专业督导;在疫情期间为全省人民构建起“心理防疫网”,受到国家、省、市多家媒体的广泛关注。

二、招聘对象及专业

海内外优秀人才;心理学、精神病学相关专业。

三、应聘人员应具备的基本条件和要求

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

四、招聘流程

(一)报名要求:应聘者请投递个人简历(发表文章要按照参考文献格式排列,标注发表当年影响因子与中科院分区),以附件形式发送至915402624@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。

(二)资格审查:审查应聘人员应聘资格条件,经审核通过的应聘者,学院以电话或邮件等形式进行通知,确定面试考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再通知)。

(三)组织考核:博士及高层次等人才招聘考核采取面试形式进行。面试主要考察应聘者的教学能力、专业基础知识、学术水平、发展潜力等综合素质。

(四)考察工作:考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

(五)体检:体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

(六)公示:根据考核、考察和体检结果,拟录取人员名单报学校审批后在学校人事处网站公示7天,公示无异议后,签订就业协议,在入职报到前需取得相应学历学位。

(七)签约聘用:根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定,事业单位新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、联系方式    

联系人:陈老师

联系电话:0551-65161260

邮箱:915402624@qq.com

地址:安徽省合肥市梅山路81号金沙乐娱场app下载(邮编230032)

六、有关事宜

(一)3777金沙娱场城招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施,欢迎社会和广大教职工监督。

(二)请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历,以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准,对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

(三)特别优秀人才和急需紧缺人才,可一事一议。

(四)本公告未规定的以学校人事处官网《2023年度安徽医科大学公开招聘高层次人才公告》以及上级主管部门政策为准。